Beratung, wie wir sie nach dem A.T.C.C.-Ansatz verstehen, ist eine beziehungs- und prozessorientierte Form, Konflikte und Krisen zu bearbeiten. Dabei betrachten wir Konflikte und Krisen als wichtige Regulierungselemente für den Einzelnen, für Paare, Familien, Gruppen und größere Organisationen. Nutzen wir ihr Potenzial konstruktiv, können sie transformierend und als Motor für Veränderungen wirken. Unsere Herangehensweise bei der Analyse und Bearbeitung von Konflikten ermöglicht vielfältige Zugänge zu den sechs Ebenen eines Konfliktes. Wir schaffen Bezug zu den Konfliktthemen und erweitern den Blick. Durch die damit verbundene größere Komplexität ermöglichen wir auch eine Erweiterung von Handlungsmöglichkeiten.
Anmeldeschluss für die Ausbildung zur*zum Trainer*in
Wenn du Interesse an unserer Ausbildung hast, komm gerne zu unserem Inforamtionsabend am 3.12.2024 oder am 9.1.2025 jeweils um 20.00 Uhr oder melde dich direkt bei uns über das Kontaktformular.
In unserer Ausbildung zur*zum Trainer*in sind derzeit noch zwei Plätze frei!
Anmeldeschluss für die Ausbildung zur*zum Berater*in und Coach
Wenn du Interesse an unserer Ausbildung hast, komm gerne zu unserem Inforamtionsabend am 3.12.2024 oder am 9.1.2025 jeweils um 20.00 Uhr oder melde dich direkt bei uns über das Kontaktformular.
Beratung, wie wir sie nach dem A.T.C.C.-Ansatz verstehen, ist eine beziehungs- und prozessorientierte Form, Konflikte und Krisen zu bearbeiten. Dabei betrachten wir Konflikte und Krisen als wichtige Regulierungselemente für den Einzelnen, für Paare, Familien, Gruppen und größere Organisationen. Nutzen wir ihr Potenzial konstruktiv, können sie transformierend und als Motor für Veränderungen wirken. Unsere Herangehensweise bei der Analyse und Bearbeitung von Konflikten ermöglicht vielfältige Zugänge zu den sechs Ebenen eines Konfliktes. Wir schaffen Bezug zu den Konfliktthemen und erweitern den Blick. Durch die damit verbundene größere Komplexität ermöglichen wir auch eine Erweiterung von Handlungsmöglichkeiten.
Beratung, wie wir sie nach dem A.T.C.C.-Ansatz verstehen, ist eine beziehungs- und prozessorientierte Form, Konflikte und Krisen zu bearbeiten. Dabei betrachten wir Konflikte und Krisen als wichtige Regulierungselemente für den Einzelnen, für Paare, Familien, Gruppen und größere Organisationen. Nutzen wir ihr Potenzial konstruktiv, können sie transformierend und als Motor für Veränderungen wirken. Unsere Herangehensweise bei der Analyse und Bearbeitung von Konflikten ermöglicht vielfältige Zugänge zu den sechs Ebenen eines Konfliktes. Wir schaffen Bezug zu den Konfliktthemen und erweitern den Blick. Durch die damit verbundene größere Komplexität ermöglichen wir auch eine Erweiterung von Handlungsmöglichkeiten.
Fränkisches Bildungswerk für Friedensarbeit e.V. (FBF)
Hessestraße 4, 90443 Nürnberg
Streiten ist gesund
Grundkurs zur ATCC-Konfliktbearbeitung
Streiten ist grundsätzlich wichtig. Ebenso wichtig ist zu erkennen, wannStreit in Schleifen gerät, die unserschöpfen und auslaugen. Dieses Online-Seminar ist ein Grundkurs um den ATCC-Ansatz kennenzulernen.